来源: 敦化市退役军人事务局 时间： 2023-08-17
2023年，敦化市严格按照省委省政府要求，综合以往安置工作经验，提前谋划部署，加快工作节奏，推行四项举措，强力推进退役士兵和退出消防员安置工作。8月17日，敦化市退役军人事务局召开2023年政府安排工作退役士兵、退出消防员安置工作会议。会上公布了退役士兵量化评分结果及接收安置单位，按照量化评分由高到低的顺序组织退役士兵、退出消防员现场选岗，9名退役士兵、退出消防员选岗完毕，并与接收单位现场对接。至此，2023年敦化市政府安排工作退役士兵、退出消防员安置工作结束，安置率达100%。
一直以来，敦化市委、市政府高度重视退役士兵安置工作，将退役军人安置作为市政府年度重点工作任务推进落实。
一是强化安置岗位开发。今年，市退役军人事务局继续推动对往年安置退役士兵在岗工作开展情况的跟踪了解。结合退役士兵基本情况，与市委机构编制部门积极开展对接，科学编制安置计划，协调用人单位开发符合退役士兵发挥自身特长的工作岗位，供退役士兵选择。在选岗前，组织接收单位为退役士兵详细介绍单位性质、工作地点、薪资待遇、工作职能，现场解答提问，让退役士兵面临选岗时做到心中有数、脚下有路。
二是持续提供足额编制安置。今年敦化市委、市政府在机构编制紧缩的情况下，全市各部门树牢大局意识，强化责任担当，组织、发改、林业、民政、信访、创新创业等6个部门提供了9个事业编制岗位，充分保证安置质量，确保上级移交的符合政府安排工作条件退役士兵和退出消防员能够100%进编安置到事业单位；除此以外，今年用人单位的岗位设置，充分考虑和照顾到退役士兵所关心的实际问题，岗位设置涉及各类新兴领域，让退役士兵能够在走上工作岗位后可以根据自身所长，充分施展技能。
三是严格坚守公开阳光安置底线。严格执行公开、公平、公正的“阳光安置”原则。推行退役士兵“安置直通车”，市退役军人事务部门根据《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》要求，前期对每名退役士兵进行量化评分，根据评分高低进行排序，将安置人员名单、量化积分排名等信息及时公开，接受社会监督，切实做到公开透明。组织召开安置会议现场选岗，退役士兵和退出消防员按照评分由高到低依次选岗，市纪委监委、编办及安置单位 全程参与并监督，安置全程公开，实现“阳光安置”。
四是坚持多元化选岗。除了提供足额事业编制供退役士兵选岗外，市退役军人事务局积极协调在敦央企，开发央企岗位，让排名不占优势的退役士兵有更多选择。今年除一次性提供9个事业编制岗位外，还协调国家电网、融通资产集团、中国工商银行、中国建设银行、中国联通、中国邮政等央企开发6个央企用人岗位。15个用人岗位由9名退役士兵自主选择，让退役士兵有更多选择空间。退役士兵可根据个人意愿，选择更适合自己的工作单位，让退役军人“有位有为”。通过选岗，最终7人选择进入事业单位工作，2人选择进入央企工作。所有退役士兵、退出消防员入职手续将在三个工作日内办理完毕，9名退役士兵本月末即将走上新的工作岗位。
