我市“三双”工作法 抓实抓好流动党员教育管理
今年以来，我市坚持深学实做抓教育，推行流动党员学习教育“三双”工作法，助推流动党员学习教育常态化、见实效。
“排查+组建”双覆盖，为流动党员安家落户。以基层党支部为单位，制定出国（境）党员信息统计表，建立覆盖全部流动党员的动态管理台账，逐级建立流动党员信息库，准确掌握流动党员的变化情况，及时调整党员信息。充分利用本地党组织、流入地党组织和流动党支部三方管理优势，坚持“三方联管”制度，实现委托管理、远程管理和直接管理有机结合，同时，按照流动地区划分，以“挂靠式、依托式、联合式”等模式建立流动党组织。目前，成立流动党组织29个，实现了从流出地到流入地、从支部到党员的无缝衔接。
“线上+线下”双送学，推动学习教育常态化。通过“新时代e支部”“大德先锋”党建微信平台等“掌上”平台，组织流动党员定期学习，提升流动党员的党性修养，目前，全市1266名流动党员进驻“新时代e支部”。对离土不离乡、离岗不离家的党员定期组织参加党内生活、志愿服务等活动，对节假日返乡的，通过组织召开座谈会、上门走访慰问等形式，进一步强化教育管理。
“驻地+家乡”双服务，以学促做有平台。建立流动党员关爱制度，组建“流动党员帮扶对子”，让在职党员和流动党员一对一结对帮扶，通过日常关爱帮扶与重大节日走访慰问相结合，及时了解流动党员的困难，各级党组织积极想对策做实事为流动党员解决后顾之忧。开展敦商回引、筑巢引凤、招才引智三项工程，发动流动党员带项目、带资金回乡创业，积极为家乡招商引资、项目推介搭建平台。成立敦化市返乡创业联盟，提供各类指导服务6000余人次，推送创业项目137个，向43人发放贷款435万元。
