一是基层平台建设早，发挥作用大。2003年在4个街道、37个社区、16个乡镇设立基层劳动保障事务所(站)，接着在299个自然村设立劳动保障服务站，做到帮扶失业人员再就业城乡范围内无死角。

　　二是劳动保障信息化建设步伐快，正常运行水平高。自2004年建立人力资源数据库起，从最初自行研发形成的劳动信息局域网到以中央、省(州)、市三级覆盖的金保工程劳动信息管理系统全面上线并正常运行至今，该市已经做到“人岗时时匹配”，让失业者第一时间与用人单位对接，达成就业意向。

　　三是劳动力市场建设早，功能健全。自1993年成立劳动力市场，到目前在全市16个乡镇都建有1个村级人力资源市场的三级劳动力市场的形成，及2016年3月投入使用的农民工市民化服务中心，每年承载各类招聘会近百场，进一步加快了我市城乡一体化建设步伐。

　　四是引入社会力量，创建“互联网+就业促进创业”的新模式。全省首家“双创”园区——大德创客园建成促成了与淘宝网、开犁网合作，在全市设立服务站285个，全面带动了返乡创业新高潮，带动城乡就业3.6万人。

　　五是小额贷款为创业者提供资金保障。自2004年以来，我市发放小额担保贷款7887笔，累计发放金额达4.6021亿元，其中2016年发放贷款1.36万元，居吉林省县级市首位，占比13%，现已累计带动近2.5万人实现就业。

　　自2003年以来，我市已累计开发就业岗位 16.3万个，城镇新增就业人数累计达11.9 万人，城镇登记失业率始终控制在4%以内。(刘立)