为加快青年干部培养，进一步激发干部队伍内生动力，充分发挥老党员先锋模范和“传帮带”作用。4月23日，敦化市税务局组织开展“红蓝结对、党群互助”系列活动启动仪式，旨在构建“师徒传帮带”政治培养新模式。州税务局系统党建工作科副科长陶锋参加启动仪式。仪式上，30组师徒分别签署了“红蓝结对、党群互助”承诺书，师傅代表和徒弟代表进行表态发言。

　　会议对“红蓝结对、党群互助”系列工作进行具体部署。一是认岗践责。在全局范围内甄选政治能力过硬、工作业绩突出的党员干部与结对对象组建“二对一”结对互助小组。二是履岗践责。各组师傅要针对本组结对对象的实际情况制定切实可行的帮带计划和帮带措施。三是督岗践责。市局机关党委在活动领导小组的指导下，加强对各小组认岗践责、履岗践责情况的指导，切实推动党员发挥模范带头作用。四是评岗测责。开展“红蓝结对、党群互助”活动满意度调查，了解党员干部履岗尽责情况，并于每年年底开展模范带头人评选活动。

　　会议强调，“红蓝结对、党群互助”系列活动对徒弟来说是一项阳光工程，能够让青年干部更快的融入中国共产党这个大集体，不断增强政治意识、思想意识、组织意识；对师傅来说，是一项充电工程，能让老党员在教授的过程中相互学习、共同提高；对市局来说，是一项薪火相传的活水工程，能够让敦化市税务局这个大家庭更加团结进步。

　　会议要求，全体老党员要充分发挥先锋模范和“传帮带”作用，帮助年轻同志积极向党组织靠拢，进一步提高政治素养，提升业务本领，通过与年轻同志互相学习、共同进步，为经济社会高质量发展贡献税务力量。徒弟要秉承虚心好学的态度,严格要求自己，努力奋进，践行全心全意为人民服务宗旨，求真务实、脚踏实地，以新时代、新青年、新作为的新风采，为税务蓝添彩。