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2025-03-05 09:17   来源 : 敦化市融媒体中心
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锚定“十四五”收官关键期以走在前列的担当奋力谱写中国式现代化敦化新篇章


    3月5日,市委书记唐振生主持召开2025年第3次市委常委会会议,传达学习习近平总书记对政法工作作出的重要指示精神和中央、省委、州委政法工作会议精神,传达学习习近平总书记对审计工作作出的重要指示精神,听取关于敦化市2025年重点工作任务分解情况的汇报,听取关于推动敦化经济开发区改革工作情况的汇报,听取关于敦化市国有企业负责人管理层级情况的汇报,讨论《中共敦化市委常委会2025年工作要点(讨论稿)》,听取关于2024年市委巡察工作、巡察整改工作情况及2025年市委巡察工作安排的汇报。
    会议指出,全市政法机关要深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对政法工作的重要指示精神,按照中央和省委、州委政法工作会议的要求部署,忠诚履职、担当作为,在维护政治安全、确保社会稳定、推进法治建设、服务保障发展等方面努力取得新的更大成效。要紧盯三级综治中心建设、打击违法犯罪、化解矛盾纠纷等重点工作,敢于攻坚、善于突破,加快完善矛盾隐患排查、社会基层治理和民生诉求办理三项机制,确保社会大局和谐稳定,全力建设更高水平的平安敦化、法治敦化。
    各部门要深刻认识审计在党和国家工作大局中的重要使命和独特作用,坚持和加强党对审计工作的领导,坚守审计政治定位,拓展审计覆盖范围,围绕推动重大政策落实、重大项目建设、重点改革任务落地、防范化解重大风险、民生保障、权力运行等强化审计监督,充分发挥“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的利器作用,着力打造审计铁军,不断提升审计工作质效,以高质量审计监督护航敦化高质量发展。
    会议指出,实施开发区改革是落实上级决策部署,纵深推进我市改革工作进程的一项重要举措。开发区作为经济发展主引擎、改革开放主战场、创新驱动主阵地,一定要牢牢抓住这次改革契机,用改革的办法破解体制机制的难题,持续放权赋能、减负增效、创新模式,推动开发区建设不断做优做强、争先进位、提档升级。同时,要坚持全市“一盘棋”,相关部门要各司其职、通力协作,共同把改革任务推进好、落实好。
    会议强调,优化国有企业负责人管理层级,精简国有企业,能够有效加快国有资本布局优化和结构调整,是贯彻落实“国有企业改革深化提升行动”和“组织工作提质增效促国企振兴专项行动”的重要举措。相关部门要积极推进国有企业负责人管理层级相关工作,进一步健全以管资本为主的国资监管体制,为国有企业高质量发展奠定坚实基础。
    会议强调,各级各部门要提高站位,对标对表党中央决策部署和省委、州委工作要求,结合实际抓好落实。要坚持把《中共敦化市委常委会2025年工作要点》与落实市委十六届五次全会确定的各项目标任务结合起来,推动各项重点工作取得实效。
    就2025年市委巡察工作,巡察工作领导小组要加强统筹谋划,确保巡察方向不偏、焦点不散,各巡察组要提高政治站位,深入研究政策,精准发现问题线索,切实发挥巡察利剑作用,被巡察党组织要强化自觉接受监督意识,主动查摆本行业本系统存在的问题和不足,做到纠正一个问题、整改一类错误、形成一套制度,切实将巡察成效转化为治理效能。
    会议还研究了其他事项。
敦化市召开全市乡镇(街道)履行职责事项清单工作动员部署会。
    会议期间,市委书记唐振生还主持召开了全市乡镇街道履行职责事项清单工作动员部署会。
    会上,市人大常委会主任、市委组织部部长孙金刚传达学习中央和省委关于乡镇(街道)履行职责事项清单工作有关部署会议及政策文件精神。
    唐振生在讲话时指出,各级各部门要提高政治站位,精准把握清单编制的政治性、政策性、科学性,确保清单编制始终在党的坚强领导下有序开展。要坚持问题导向,紧盯整治形式主义为基层减负这一关键,把基层不该承担或接不住、管不好的履职事项减下来,把工作效率、工作干劲、服务水平提上来。市委将坚决杜绝变相下放现象,确保“清单之外无事项、清单之内必履职”。
    要注重工作实效,各乡镇街道结合自身地理区位、资源禀赋、产业特色、文化传统等实际情况,充分反映个性化、差异化需求,把特色履职事项列足列明,坚决杜绝简单套用、照搬模式,做到“一乡一策” “一街一策”。
唐振生强调,各部门要依规匹配权责,科学划分职责权限,对乡镇街道职责范围内必须全面承担的事项,要以清单方式明确下来,对该下放的权责,同步下放人财物等资源,着力解决基层治理中“权、责、能”不匹配问题。工作 延伸至乡镇街道的市直部门,要结合自身职能,主动靠前、同题共答,确保形成工作闭环,推动基层高效履职。
    工作专班要强化统筹调度,加强政策指导,全力组织实施,各乡镇街道要全面承担工作责任,与相关部门密切配合,共同研究开展工作,市直部门要及时帮助基层研究解决难点问题。同时,保民生、保安全、保底线的事项必须做到无缝衔接,在职责划转阶段都要靠前一步,杜绝出现断档和空白,确保各项工作衔接有序。

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