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敦化市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开年度工作报告

发布日期:2025-01-20    点击数:
  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布2024年敦化市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自202411日起至20241231日止。

一、总体情况

(一)加强组织领导和协调。把政府信息公开工作摆上重要议事日程,实行一把手负责制,由主要领导任第一责任人,一级抓一级,层层抓落实,确保工作到位。2024年我局认真贯彻落实省、州政务公开工作部署,坚持以“公开为常态、不公开为例外”原则,不断加大政府信息主动公开力度,深化政务公开标准化规范化工作。

(二)积极推动政府信息主动公开。履行信息公开义务,通过政府门户网站、政务服务中心、新媒体平台等多种渠道,主动公开政策法规、办事指南、工作动态、财政资金、人事任免等政府信息。特别是针对涉及公众切身利益的事项,如社保政策、就业创业政策等,加大公开力度,确保公众能够及时获取相关信息。不断提升信息公开服务能力,增强信息公开实效。

(三)认真规范处理依申请公开。坚持以公开为常态、不公开为例外,规范办理程序、拓宽公开渠道,依法及时公开各类政府信息,进一步强化和提升依申请公开,确保依法依规、高质高效做好依申请公开工作,助力法治政府、创新政府、廉洁政府、服务型政府建设。

(四)不断强化政府信息公开平台内容保障。不断健全完善政府信息主动公开和依申请公开制度,公开信息严格落实“三审三校”,确保发布信息准确无误。健全完善网站管理制度,落实网站监管责任,加强网站内容管理,着力推进我局政务公开工作标准化、规范化。

(五)全力做好宣传培训评估考核等基础工作。一是全员宣传培训。为增强和提高局机关和各科室工作人员的政务公开意识,重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取科室集中为主、全局培训为辅的方式,进行普遍的全员培训,做到人人懂公开,人人会公开。二是评估考核工作。认真做好政务公开评估考核工作,制定考核方案,细化考核指标,明确责任分工,以科室为单位按部就班地完成各项考核任务,圆满完成政务公开年度考核工作。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

 0

行政规范性文件

 0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

15 

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

0

0

 0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.其他

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

0

 0

0

0

0

0

0

0

0

0

   五、存在的主要问题及改进情况

2024我局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但对照上级要求还存在差距。主要表现为:宣传力度有待加强;公开意识有待提高;公开形式有待创新等。在2025年工作中,我局将认真总结经验,增添举措,认真做好政府信息公开工作。

(一)加大宣传力度。力争通过多种形式及时将各类政策、信息分享给群众,及时解答疑问。

(二)加强报送工作。做到政务信息及时报送,严格按照规定的时限进行公示公开,保证信息报送的时效性与准确性。

六、其他需要报告的事项